Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity
Het standaard werk over persoonlijke productiviteit.
Managing for Happiness: Games, Tools & Practices to Motivate Any Team
Mooie tools en practices om jouw organisatie klaar te maken voor de toekomst!
The Speed of Trust: The One Thing that Changes Everything
De business case waarom vertrouwen centraal zou moeten staan in jouw organisatie
Sociocracy 3.0 - The Novel
Een boek dat handige tools aanreikt om je organisatie op een andere manier te organiseren.
Brave New Work: Are You Ready to Reinvent Your Organization?
Een mooie uiteenzetting hoe moderne organisatie zich op een totaal andere manier organiseren.
Mindset: The New Psychology of Success
Een mooie boek dat beschrijft op welke manier je een mindset kan creëren van groei en verandering.
Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them
Na een veld onderzoek langs een aantal moderne bedrijven komen de schrijvers tot vijf principes die je kunnen helpen een menswaardige organisatie te worden.
Getting Started With Holacracy: Upgrading Your Team's Productivity
Een leuke management story over de Holacracy methode.
The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
De besteseller van Patrick Lencioni over hoe je op basis van vertrouwen en het positieve conflict als team tot resultaten komt.
Death by Meeting: A Leadership Fable… about Solving the Most Painful Problem in Business
Het meesterwerk van Patrick Lencioni waarin hij uiteenzet hoe je meetings op een goede manier vormgeeft (hier is onze Tactical op gebaseerd!).
Turn the Ship Around!: A True Story of Turning Followers into Leaders
Een boek over (nieuw) leiderschap. Hoe een kapitein van een onderzeeër "intent" gebruikt om zijn mensen meer autonomie te geven.
Organize for Complexity: How to Get Life Back Into Work to Build the High-Performance Organization
In dit boek wordt beschreven hoe je je organisatie kan inrichten om maximale complexiteit aan te kunnen.
Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us
In dit boek wordt beschreven wat mensen echt motiveert.
Omarm de Chaos
Een mooie boek wat organisatie verandering in een breder (maatschappelijk) perspectief neerzet. Over de huidige maatschappelijke trends en uitdagingen.
Semco-stijl
Een mooie beschrijving van het bedrijf van Ricardo Sempler (Semco). Waarin hij beschrijft hoe hij zijn bedrijf op democratische principes heeft gestoeld.
Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action
Beginnen bij het waarom maakt je boodschap succesvoller. Dit boek helpt je bij het nadenken over purpose.
How to Lead Self-Managing Teams?: A Business Novel on Changing Leadership from Sheepherding to Beekeeping
In dit boek vergelijkt de schrijver de transitie van klassiek management naar meer autonomie met het drijven van schapen en het houden van bijen, een zeer treffend betoog!